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IT Systemadministrator Endpoint Security

 

Sie sind nicht nur im IT-Umfeld tätig sondern haben auch ein Faible für IT Sicherheit, Sie möchten Ihren Beitrag leisten, IT-Endgeräte zu schützen. Leben Sie Ihren Beschützerinstinkt in Sachen IT bitte gern bei uns aus und geben Sie uns und unseren Kunden ein Gefühl der Sicherheit.

 

Wir suchen Sie als IT Systemadministrator mit Schwerpunkt Enpoint Security m/w/x.
Einer unserer Standorte ist Ihre Homebase – mobiles Arbeiten von zu Hause auch nach Corona bleibt problemlos möglich, sofern die Bandbreite stimmt.

 

Warum SIE bei uns RICHTIG SIND?

  • Wir vertrauen Ihnen.
  • Wir bieten Ihnen und uns große Flexibilität.
  • Wir sind füreinander da.
  • WIR haben SIE im FOKUS.

Als Typ sind Sie:

  • begeisterungsfähig
  • IT-affin, ehrgeizig in der Lösungsfindung bei Problemen
  • analytisch, strukturiert und flexibel
  • kontaktfreudig, proaktiv und kommunikativ
  • verlässlich und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise
  • Teamplayer und kunden- wie dienstleistungsorientiert

Ihr Job:

  • rund um Endpoint Security: Antivirenlösungen, Personal Firewall, Device Control
  • Installieren, Konfigurieren und Administrieren der Endpoint Security Tools
  • Betreuung der dazugehörigen Server- und Clientkomponenten
  • stetige Optimierung der Endpoint-Security-Strategie auf Basis aktueller Bedrohungen
  • Unterstützung des Endanwenders

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration mit erster Berufserfahrung, alternativ als Quereinsteiger mit Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen rund um Antiviren-Lösungen sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir stehen für unseren kurzen Prozess!

→ Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht reichen für den ersten Kontakt
→ per eMail an karriere(at)it-mod.de
→ Wir stehen für das kurzfristige Feedback
→  und für einen schnellen Einstellungsprozess !

 

Silke Junge, HR-Referentin / Mitarbeitergewinnung

 

 

 

Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de )
oder Katrin Stünkel (05561/922-251) .

 


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