Ihre erste Ansprechpartnerin: Silke Junge, HR-Referentin / Mitarbeitergewinnung
Offensive: EINSTELLUNG
win-win-Situation:
Wir machen kurzen Prozess!
Ihr Herz schlägt für die IT.
Eines der ausgeschriebenen Stellenangebote ist Ihr Job – und wenn Sie sich nicht in einem der Stellenprofile wieder finden – dann melden Sie sich trotzdem, wenn Sie mögen!
Wir machen kurzen Prozess:
Ihr vollständiger Lebenslauf inklusiv einer kurzen Übersicht Ihrer Erfahrungen / Projekte aus Ihrem aktuellen Berufsalltag reichen uns für’s Erste per eMail an karriere@it-mod.de oder direkt an Silke Junge, verantwortlich für unsere Mitarbeitergewinnung, 05561/922-268 s.junge@it-mod.de.
mod IT Services – eine starke Arbeitgebermarke.
Machen Sie sich ein erstes Bild über uns in unserem Karriereportal und auf kununu, bevor Sie mod erleben.
Wir freuen uns auf Sie!
IT ServiceDesk Agent (m/w/x)
mehr
IT Spezialist: 2nd-Level Supporter (m/w/x)
mehr
IT Systemadministrator m/w/x – Spezialsysteme
mehr
Cloud Services: IT-Systemadministrator 2nd Level m/w/x
mehr
IT-Consultant Cloud (Microsoft Azure) (m/w/x)
mehr
Softwarepaketierer m/w/x
mehr
Junior IT Consultant – IT Servicemanagement (ITSM) m/w/x
mehr
IT-Supporter Mobile Device Management m/w/x
mehr
Ausbildung zum Fachinformatiker und zum IT Systemkaufmann 2021
mehr
IT Account Manager (m/w/x)
mehr
IT Systemadministrator m/w/d
mehr
IT-Spezialist im Schwachstellen-Management m/w/x
mehr
Desktop Engineer m/w/d
mehr
IT-Security Engineer m/w/x
mehr
IT Allrounder: Onsite Supporter (m/w/x)
mehr
Senior IT Consultant – IT Servicemanagement (ITSM) m/w/x
mehr
IT Consultants oder IT Techniker JUNIOR
mehr
Desktop Engineer – Schwerpunkt MATRIX42 Empirum (m/w/d)
mehr
