Ihre erste Ansprechpartnerin: Silke Junge, HR-Referentin / Mitarbeitergewinnung
Offensive: EINSTELLUNG
win-win-Situation:
Wir machen kurzen Prozess!
Ihr Herz schlägt für die IT.
Eines der ausgeschriebenen Stellenangebote ist Ihr Job – und wenn Sie sich nicht in einem der Stellenprofile wieder finden – dann melden Sie sich trotzdem, wenn Sie mögen!
Wir machen kurzen Prozess:
Ihr vollständiger Lebenslauf inklusiv einer kurzen Übersicht Ihrer Erfahrungen / Projekte aus Ihrem aktuellen Berufsalltag reichen uns für’s Erste per eMail an karriere@it-mod.de oder direkt an Silke Junge, verantwortlich für unsere Mitarbeitergewinnung, 05561/922-268 s.junge@it-mod.de.
mod IT Services – eine starke Arbeitgebermarke.
Machen Sie sich ein erstes Bild über uns in unserem Karriereportal und auf kununu, bevor Sie mod erleben.
Wir freuen uns auf Sie!
IT-Talent m/w/x
mehr
Customer Service: Innendienst Vertrieb (m/w/x)
mehr
IT Account Manager (m/w/x)
mehr
IT-System Engineer (m/w/x) – Network and Security
mehr
Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (m/w/x)
mehr
Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/x)
mehr
Workplace Engineer (m/w/x)
mehr
IT Security Administrator (m/w/x)
mehr
IT-Systemadministrator (m/w/x) Patch-Management
mehr
IT ServiceDesk Agent (m/w/x)
mehr
Onsite IT Supporter (m/w/x)
mehr
IT Systemadministrator Endpoint Security
mehr
IT Administrator 2nd Level Support
mehr
IT Security – Security Operation Center Tier 3 Analyst m/w/x (Schwerpunkt SOC Analyse und Pentesting)
mehr
IT Security – Security Operation Center Tier 2 Analyst m/w/x
mehr
Fachinformatiker / IT Consultant – Servicemanagement (ITSM) m/w/d
mehr
Senior IT Consultant – Servicemanagement (ITSM) / Matrix42® m/w/d
mehr
IT Security Specialist (m/w/x)
mehr
Softwarepaketierer m/w/x
mehr
IT-Supporter Mobile Device Management m/w/x
mehr
Desktop Engineer – Schwerpunkt MATRIX42 Empirum (m/w/d)
mehr
