Ihre erste Ansprechpartnerin: Silke Junge, HR-Referentin / Mitarbeitergewinnung
Offensive: EINSTELLUNG
win-win-Situation:
Wir machen kurzen Prozess!
Ihr Herz schlägt für die IT.
Eines der ausgeschriebenen Stellenangebote ist Ihr Job – und wenn Sie sich nicht in einem der Stellenprofile wieder finden – dann melden Sie sich trotzdem, wenn Sie mögen!
Wir machen kurzen Prozess:
Ihr vollständiger Lebenslauf inklusiv einer kurzen Übersicht Ihrer Erfahrungen / Projekte aus Ihrem aktuellen Berufsalltag reichen uns für’s Erste per eMail an karriere@it-mod.de oder direkt an Silke Junge, verantwortlich für unsere Mitarbeitergewinnung, 05561/922-268 s.junge@it-mod.de.
mod IT Services – eine starke Arbeitgebermarke.
Machen Sie sich ein erstes Bild über uns in unserem Karriereportal und auf kununu, bevor Sie mod erleben.
Wir freuen uns auf Sie!
Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (m/w/x)
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Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/x)
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Business Relationship Manager / IT-Service Manager (m/w/x)
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Workplace Engineer (m/w/x)
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IT Security Administrator (m/w/x)
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IT-Systemadministrator (m/w/x) Patch-Management
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IT ServiceDesk Agent (m/w/x)
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Onsite IT Supporter (m/w/x)
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IT Systemadministrator Endpoint Security
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IT Administrator 2nd Level Support
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IT Security – Security Operation Center Tier 3 Analyst m/w/x (Schwerpunkt SOC Analyse und Pentesting)
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IT Security – Security Operation Center Tier 2 Analyst m/w/x
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Fachinformatiker / IT Consultant – Servicemanagement (ITSM) m/w/d
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Senior IT Consultant – Servicemanagement (ITSM) / Matrix42® m/w/d
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IT Security Specialist (m/w/x)
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IT-Consultant Cloud (Microsoft Azure) (m/w/x)
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Softwarepaketierer m/w/x
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IT-Supporter Mobile Device Management m/w/x
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Desktop Engineer – Schwerpunkt MATRIX42 Empirum (m/w/d)
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