Das macht Spaß: IT-Prozesse analysieren, neudenken, weiterentwickeln. Sie sind IT-affin und haben Lust im Team für unsere Kunden
deren Betriebsprozesse stetig zu optimieren und zu verbessern oder generell Prozesse zu digitalisieren? Dann haben Sie jetzt die Chance ihren (Quer-)Einstieg in die IT zu machen und als
Fachinformatiker /
IT Consultant – Servicemanagement (ITSM) m/w/d durchzustarten!
Für unseren Standort in Einbeck, Hannover oder Kassel besetzen wir
schnellstmöglich diese Position.
IHR JOB
– als Einsteiger anfangen zu wachsen
· Spannende und herausfordernde IT-Projekte vom Mittelstand bis zu internationalen Konzernen
· Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten
· Begleitung beim Analysieren, Designen, Optimieren und Implementieren von IT-Betriebsprozessen im Bereich ITSM
· Konzeptionieren und Umsetzen / Durchführung der technischen Implementierung von automatisierten Prozessen für IT- und non-IT Services
· Entwicklung und Einführung von workflowbasierten Prozessen
· hochwertigem 2nd-Level-Support nach ITIL für unsere Bestandskunden
IHR PROFIL
– hat Potential, sich zu entwickeln
· erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld, alternativ relevante Berufserfahrung oder Affinität für IT und Betriebsprozesse
· Leidenschaft für die IT und den Wunsch, sein Hobby zum Beruf zu machen
· Von Vorteil, aber kein MUSS!
– Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Projektmanagement und aktuelle Themengebiete innerhalb der IT
– Erste Einblicke in die Prozessberatung
– Grundkenntnisse über Matrix42® oder vergleichbarem Produkt
– Verständnis für IT-Infrastrukturtechnologien und Service-Automatisierung
– Erste Erfahrungen in der Anwendung von ITIL und Grundwissen in der Prozessmodellierung
– Einschlägige Kenntnisse im Bereich Microsoft® Windows Powershell, JavaScript und MSSQL
IHR TYP
– fester Willen, authentisch, verlässlich
· kreativ in Problemlösung, analytischen Herangehensweise
· Begeisterung für die Beratung und die Entwicklung
· hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
· Affinität für neue Technologien
· Spaß komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vereinfachen
· teamfähig, kommunikativ, soziales Gespür
· Organisationstalent mit hohem Qualitätsanspruch
· Lust auf permanente Weiterbildung und lebenslanges Lernen
· Flexibilität und Reisebereitschaft
· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um den reibungslosen Austausch mit unseren deutschsprachigen Kunden sicherzustellen sowie
gute Englischkenntnisse
WIR sind:
Entwickler und Visionär
§ SPEZIALISTEN und EXPERTEN – Schulungskontingent nutzen.
§ DIGITAL WORKPLACE SOLUTIONS, ENDUSER SERVICE, IT SECURITY –Richtungswechsel möglich machen.
§ Unternehmens-/TeamSTRATEGIEN leben und nachhalten.
Unterstützer
§ Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen.
§ Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
§ Die Mischung macht’s:
§ für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen.
§ für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort.
§ Kurze und schnelle Entscheidungswege hierarchieübergreifend.
Sicherheitgeber
§ Mit Wachstum Arbeitsplätze sichern.
§ Mit Kultur Mitarbeiter, mod und Kunden verbinden.
§ Mit Spezialisten und Experten verlässlicher IT-Dienstleister für unsere Kunden.
§ Mit Vertrauen ein starker Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.
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gut zu wissen:
Wir stellen IT’ler ein für die Region Hannover, 30***, Region Northeim, Region Göttingen, 37***, Region Kassel, 34*** Unabhängig dieser
Stellenausschreibung: Nehmen Sie gern über den IT Job Call Kontakt zu uns auf und lassen Sie es auf uns zukommen, was daraus wird.
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Wir stehen für unseren kurzen Prozess!
→ Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht – wenn Sie mögen, dann gerne per eMail an karriere@it-mod.de
→ oder GEHEN SIE DIREKT MIT UNS IN DEN DIALOG und nutzen Sie unseren IT Job Call für die erste Kontaktaufnahme zu einer Zeit, die IHNEN AM
BESTEN PASST (abends, Sa, So ….) – wir sind da:
0151 65500700
→ Wir stehen für den schnellen (Einstellungs-)Prozess!
Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de ) oder Katrin Stünkel (05561/922-251,
k.stuenkel@it-mod.de ).
