Für unseren Standort in Einbeck, Hannover oder Kassel besetzen wir schnellstmöglich diese Position.
Warum SIE bei uns RICHTIG SIND:
• Wir vertrauen Ihnen.
• Wir bieten Ihnen und uns große Flexibilität.
• Wir sind füreinander da.
• WIR haben SIE im FOKUS.
Ihr Job
– die Komplexität bedingt sicheres KnowHow
- Übernahme vom Projektmanagement und Durchführung von Projekten
- Analysieren, Designen, Optimieren und Implementieren von IT-Betriebsprozessen im Bereich ITSM
- Konzeptionieren und Umsetzen / Durchführung der technischen Implementierung von automatisierten Prozessen für IT- und non-IT Services
- Entwicklung und Einführung von workflowbasierten Prozessen
- hochwertigem 2nd-Level-Support nach ITIL für unsere Bestandskunden
Ihr Profil
– geprägt von Erfahrung und Souveränität
- Tiefgreifende Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten,
mind. 3- 5 Jahre relevante Berufserfahrung in gesuchter Position - umfassende Kenntnisse über Matrix42® oder vergleichbaren Produkten
- weitreichendes Wissen und Erfahrung im Projektmanagement und in Prozessberatung
- fundiertes Verständnis für IT-Infrastrukturtechnologien und Service-Automatisierung
- von Vorteil:
ITIL-Zertifizierung ergänzt um Know-how in der Prozessmodellierung - Einschlägige Kenntnisse im Bereich Microsoft® Windows Powershell, JavaScript und MSSQL
Ihr Typ
– überzeugend, authentisch, verlässlich
- kreativ in Problemlösung, analytischen Herangehensweise
- eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vereinfachen
- teamfähig, kommunikativ, soziales Gespür
- Organisationstalent und einen hohen Qualitätsanspruch
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir stehen für unseren kurzen Prozess!
→ Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht
→ per eMail an karriere(at)it-mod.de
→ Wir stehen für das kurzfristige Feedback
→ und für einen schnellen Einstellungsprozess !
Silke Junge, HR-Referentin / Mitarbeitergewinnung
Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de )
oder Katrin Stünkel (05561/922-251) .
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