IT Security Administrator (m/w/x)

Immer häufiger ist von Ransomware-Attacken zu lesen, die ganze Unternehmensnetzwerke verschlüsseln. LÖSEGELDFORDERUNG INKLUSIVE. Spannender kann es fast nicht sein: In unserem Security OperationCenter geht es darum, mit höchst effektivem und pragmatischem Ansatz die Netzwerke unserer Kunden gegen Hackerangriffe und Ransomware rund um die Uhr zu beschützen. Werden Sie bei uns Experte in Sachen IT-Sicherheit und bieten Sie mit cyber defense der Kriminalität die Stirn.

 

Ihr ArbeitsORT ist hybrid, wenn Sie das möchten. Ihr Thema ist IT Security im SOC.

 

 

IHR JOB: 

  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und ständigen Verbesserung von Mechanismen zur Erkennung von Anomalien und Cyber Security Angriffen 
  • Sicherung, Bewertung und Priorisierung von Alarmen unseres Security Information and Event Management 
  • Mitarbeit bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents 
  • Laufende proaktive Information und Recherche bzgl. Bedrohungen, Schwachstellen und TTPs 
  • Überprüfung der Effektivität und Effizienz bestehender Systeme, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung oder weiteren Nutzung dieser Systeme 
  • Durchführung der täglichen Netzwerkwartung, Überwachung, Protokollierung 

 

IHR PROFIL: 

– HAT POTENTIAL, SICH ZU ENTWICKELN 

  • abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration mit mind. 1-jähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld 
  • Ein hohes Interesse im IT-Security Umfeld 
  • Erfahrungen in Serverbetrieb und/oder Netzwerksicherheit wünschenswert 
  • Sicherer Umgang mit Windows oder Linux Betriebssystemen 
  • Erfahrung in der Arbeit in einer teamorientierten, kollaborativen Umgebung mit Kundenserviceorientierung wünschenswert 
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2016/2019 Betriebssystemen von Vorteil 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

IHR TYP: 

– FESTER WILLEN, AUTHENTISCH, VERLÄSSLICH 

  • IT-technisches Verständnis und Spaß an Herausforderungen und komplexen IT-Umgebungen 
  • Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle und praktische Fähigkeiten 
  • eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
  • Teamfähigkeit, soziales Gespür und einen hohen eigenen Qualitätsanspruch 
  • Wer neu ist in der IT-Security: Sie WOLLEN lernen und zeigen entsprechende Einsatzbereitschaft – Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich JETZT ! 

 

W I R  sind:

Entwickler und Visionär
  • SPEZIALISTEN und EXPERTEN – Schulungskontingent nutzen.
  • ENDUSER SERVICE, DIGITAL WORKPLACE SOLUTIONS, IT SECURITY –Richtungswechsel möglich machen.
  • Unternehmens-/TeamSTRATEGIEN leben und nachhalten.
Unterstützer
  • Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen.
  • Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.
  • Die Mischung macht’s:
    für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen.
    für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort .
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege hierarchieübergreifend.
Sicherheitgeber
  • Mit Wachstum Arbeitsplätze sichern.
  • Mit Kultur Mitarbeiter, mod und Kunden verbinden.
  • Mit Spezialisten und Experten verlässlicher IT-Dienstleister für unsere Kunden.
  • Mit Vertrauen ein starker Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.

 

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gut zu wissen:
Wir stellen IT’ler ein für die Region Hannover, 30***, Region Northeim, Region Göttingen, 37***, Region Kassel, 34***

Unabhängig dieser Stellenausschreibung: Nehmen Sie gern über den IT Job Call Kontakt zu uns auf und lassen Sie es auf uns zukommen, was daraus wird.

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Wir stehen für unseren kurzen Prozess!

→ Lebenslauf und kurze Projekt-/Erfahrungsübersicht – wenn Sie mögen,
    dann gerne per eMail an karriere@it-mod.de
→ oder GEHEN SIE DIREKT MIT UNS IN DEN DIALOG und nutzen Sie unseren IT Job Call für die erste
    Kontaktaufnahme zu einer Zeit, die IHNEN AM BESTEN PASST (abends, Sa, So ….) – wir sind da:

  0151 65500700

→  Wir stehen für den schnellen (Einstellungs-)Prozess !

 

Bei Fragen wenden Sie sich gern an das HR-Management Silke Junge (05561/922-268, s.junge@it-mod.de )
oder Katrin Stünkel (05561/922-251, k.stuenkel@it-mod.de ).

 

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