VOLL AUF KURS: unser mod- PersonalEntwicklungsProgramm 2018 für Nachwuchsführungskräfte
Durch internes Coaching, externen Trainings und regelmäßigem Austausch stellen wir sicher, dass alle 8 Teilnehmer des PEPs 2018 mit neuen Herausforderungen stetig wachsen. Weil sich an frischer Luft besser denken lässt, lassen wir die „status-quo Meetings“ auch draußen stattfinden, wenn es der Sommer zulässt. Wir hören den Teilnehmern zu und wollen wissen, was sie bewegt. Es ist erstaunlich, zu welchen Ergebnissen wir mit kollegialer Beratung kommen — ein einfaches Instrument um im TEAM erfolgreich zu sein. Und Erfolg macht Spaß, oder ? …
Hier ein aktueller Feedback-Auszug in Buzzwords
# FUN # TEAMPLAY # BEST PRACTICE # OPTIONEN # LEARNING BY DOING # ZIELFÜHREND # KONSTRUKTIV # KOMMUNIKATION AUF AUGENHÖHE # DISKUSSIONEN MIT MEHRWERT #
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